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Medien (Auswahl)
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"People in human-resource departments around the world will be curious to see how well the system works in practice."
The Economist [zum Artikel]
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"Ein neues Testverfahren spricht die Intuition von Bewerbern an."
Süddeutsche Zeitung [zum Artikel]
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"[..] die standardisierte Frageform der Methode und vereint die Vorzüge von Interview und Fragebögen."
Sächsische Zeitung [zum Artikel]
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Industrie
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"In Zeiten schnellen Wandels sind Mitarbeiter einer Organisation als Ganzes gefragt, die Zukunft erfolgreich gemeinsam zu gestalten. Hier nachhaltig unternehmerisch zu handeln, erfordert den Einsatz moderner und partizipativer Führungsinstrumente. Die beschriebene Methode, bei richtigem Einsatz, leistet methodisch diesen Anspruch insbesondere, indem sie den Mitarbeiter als Gestaltungsteilnehmer in den Mittelpunkt des Lösungsweges stellt. Die Methode kann im Sinne kontinuierlicher Verbesserungsprozesse zur fortwährenden Anwendung der Unternehmenskulturentwicklung sehr praxisnah eingesetzt werden."
Frank Steinhoff, Endress + Hauser Conducta GmbH+Co.KG
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"Durch das Ergebnis der Analyse wurde mir vor Augen geführt auf welche Punkte ich achten soll und wo meine Schwächen liegen. In allen Punkten habe ich mich wieder erkannt und konnte meine Vergangenheit sehr gut zuordnen. Beide Interviews haben in einer freundlichen Atmosphäre stattgefunden. Dadurch wurde mir der Umgang mit der Persönlichkeitsanalyse sehr einfach gemacht. Menschen sprechen nicht gerne über ihre Probleme und wie sich selbst einschätzen, daher hat mich die Leichtigkeit mit der der Test dieses Thema aufgearbeitet hat sehr beeindruckt. Im Vergleich zu anderen Analysen sind keine Antworten vorgegeben, sondern ich habe bestimmt wie ich weiter vorgehe und konnte es frei gestalten."
Christian Philippsen, Südzucker AG
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Marketing / Marktforschung
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"Mich hat besonders beeindruckt, dass sci:vesco unseren Kunden die Möglichkeit gegeben hat, ihre Wünsche mit eigenen Worten zu formulieren. Trotz dieser Individualität waren die Ergebnisse aussagekräftig und visuell ansprechend.
Stephan Heiler (Leiter Marketing), Alois Heiler Glasduschen GmbH, Waghäusel
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"Mit sci:vesco können wir anspruchsvolle qualitative und quantitative Analysen auf unkomplizierte Weise kombinieren und das Ergebnis dieser Kombination unglaublich attraktiv darstellen – und damit exakt den Wünschen unserer Kunden entsprechen.“
Edvin Babic, IPSOS Deutschland
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"sci:vesco hat uns geholfen, unsere Kunden besser zu verstehen - dabei hat uns vor allem die innovative Art der Befragung beeindruckt, welche sehr aufschlussreiche Einblicke zulässt. Ein Muß für jeden Marketer!"
Uwe Baumann (Audience Marketing Manager Developer Tools), Microsoft Deutschland GmbH
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Consulting / Training
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sci:vesco macht wunderbar die Welt der Coachees sichtbar und liefert fundierte Ansatzpunkte für gezielte Veränderung. Es ist damit jedem Fragebogen weit überlegen.
Dr. Wolfgang Eberling, Dr. Eberling & Associates, International Management Consultants, Luzern
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Profisport
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Wir sind stolz und froh mit Ihrer Analyse ein Instrument an der Hand zu haben, das uns einen weiteren Wettberbsvorteil gegenüber unseren Kontrahenten der 2.Bundesliga Süd bringt. Durch Ihre Arbeit haben wir die Möglichkeit die vorhandenen Stärken weiter zu forcieren und die aufgezeigten Schwachpunkte wirkungsvoll zu bekämpfen.
Frank Geißler, Marketing, Volleyballverein Grimma
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"Ich kann nur jedem Verein empfehlen diese Analyse durchzuführen, da sie für jeden Trainer oder Führungsperson eine große Unterstützung im Umgang mit seinen Athleten darstellt."
Helmut de Raaf (Eishockeynationaltorwart 1987-1993, Trainer) Jungadler Mannheim
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"Die Software sci:vesco ist ein innovatives Coaching-Tool, bei dem die subjektive Wirklichkeit des Sportlers im Mittelpunkt steht und somit ganz individuelle Sichtweisen zu bestimmten Situationen erkannt werden können. Durch sci:vesco gewinnt das Coaching bedeutend an Qualität."
Prof. Dr. Jan Mayer, Institut für Sportpsychologie und Mentales Coaching
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„Im März 2009 habe ich das Programm sci:vesco, in Rücksprache mit meinem Trainer, ausprobiert. Ich war sehr überrascht, wie ein Computerprogramm meine sportliche Persönlichkeit auswerten und gleichzeitig Verbesserungsvorschläge ausarbeiten kann.“
Florian Fritsch, Golfprofi, Golfclub St. Leon Rot
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