Moderne Großgruppenbefragung

Wenn alle Mitglieder einer Organisation zusammenkommen, ist ein guter Zeitpunkt da, das Betriebsklima, Stimmungen und Meinungen zu spezifischen Themen abzufragen.

Betriebsinterne Großgruppenbefragungen  lassen sich auf viele Arten realisieren: Neben der Verteilung von Fragebögen setzt sich jedoch auch hier der Trend durch, moderne Technologien, wie das inter- oder Intranet zu verwenden.

Mit ted:work steht Ihnen unser Know How in der Organisation und der Realisation von offline- und onlinebasierten Großgruppenbefragungen zur Verfügung.

Merkmale

  • Statistisch solides Stimmungsbild zu allen Fragen der Organisation an ihre Mitglieder
  • Kann während eines Großgruppen-Meetings durchgeführt werden
  • Standardisierte Fragen = standardisierte Auswertung (ted)
  • Leicht verständliche Grafikausgaben (Diagramme)
  • Ergebnisse per Mausklick verfügbar und präsentierbar- noch während der Veranstaltung (work)

Nutzen

  • Geringer Ressourcenbedarf (Mensch und Zeit)
  • Sofortige Rückmeldung (Aktualität)
  • Transparenz für alle Beteiligte (Motivation)